青岛劳动仲裁咨询电话:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。劳动仲裁的电话号码是多少？法律解析:劳动者可拨打12333咨询申请劳动仲裁相关事宜，劳动者申请劳动仲裁的，需要到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、青岛劳动局拖欠工资投诉电话是多少
1。青岛劳动局投诉欠薪的电话是多少？2.拖欠农民工工资向谁讨要？1.最简单的方法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，由该大队依法对用人单位进行监督检查，责令其支付未支付的工资。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。3.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。
5、按上述方式索要工资的同时，要求单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向本人支付赔偿金。三、追索劳动报酬的途径1。主动与用人单位协商。就是直接找老板要工资，确定支付的方式、时间和金额。注:谈判结果应以书面形式，禁止口头回复。2.向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令用人单位支付工资。
2、青岛市劳动仲裁在线咨询
法律分析:劳动仲裁局的电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
3、申请仲裁打什么电话
法律分析:劳动者可拨打12333咨询申请劳动仲裁相关事宜。如果他们申请劳动仲裁，需要到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、青岛市黄岛区劳动仲裁
法律解析:青岛市黄岛区劳动仲裁电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。
5、李沧区社保局地址及电话
最近很多人对李沧区社保局的地址和电话很困惑。今天针对这个问题，我整理了以下内容。李沧社保局地址:青岛市李沧区黑龙江中路615号(官方地址)办公电话:0532李沧社保局咨询电话:12333李沧社保局FaxNo:0532李沧社保局上班时间:上午9:0012:00下午01:005:30(节假日除外)李沧社保局乘车路线:
3.乘坐102路、114路、114路、123路、216路、313路、318路、318路、363路、363路、378路、605路、605路、606路公交车到青山路站下，步行490米。4.乘坐375路公交车到万年泉路站，步行550米。邮政编码:青岛市李沧区社会保障局介绍职能描述:1。贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的方针、政策、法律和法规。
6、劳动仲裁怎么找?有电话吗?
劳动仲裁怎么找？有电话吗？每个地方都一样。拨打当地劳动保障维权热线12333，或拨打当地热线114咨询。第一，诉前仲裁先调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
根据2008年5月1日生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁不收费。所以没必要因为付不起仲裁费就停止维权。第三，提供证据。劳动争议发生后，劳动者有责任对自己的主张提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明。如劳动合同、通行证、工卡、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，由用人单位提供。不提供的，由用人单位承担不提供证据的不利后果。
7、劳动仲裁的咨询电话是多少?
劳动仲裁电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用，拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用:1。根据法律规定和劳动争议当事人的申请，作为第三人对争议的事实和责任进行调解或作出裁决。
8、劳动仲裁部门电话是多少
法律主体性:1。劳动仲裁的电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁流程1。争议发生后一年内申请仲裁，提交仲裁起诉状。2.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁庭应当在开庭五日前书面通知双方当事人。4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。6.调解不成，裁定7。对“中华人民共和国劳动争议”裁决起诉的法律客观性
9、青岛劳动仲裁咨询电话
法律的主体性:劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。